Actuamos en cualquier fase del ciclo vital del talento dentro de la organización:
- Atracción: recruitment, selección, research y headhunting.
- Identificación:assessment y development center, evaluaciones y entrevistas por competencias.
- Desarrollo y retención: definición de diccionarios de competencias, implantación de procesos de evaluación de desempeño, planes de desarrollo, promoción y sucesión.
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