Tecnoempleo.com es un servicio de búsqueda de empleo especializado en Informática, Telecomunicaciones y nuevas Tecnologías totalmente gratuito para los candidatos.

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• Enviar tu cv a las ofertas que se encuentran publicadas en Tecnoempleo.com con tus datos de acceso.
• Seguimiento del estado de tu cv en las ofertas a las que te has vinculado.
• Absoluta disponibilidad de acceso a tus datos para modificar o dar de baja tu cv.
• Posibilidad de impersonalización de tu cv para que las Empresas no puedan ver tus datos de contacto.
• Envío de tu cv en Tecnoempleo.com a Empresas u ofertas no publicadas en el mismo.
• Posibilidad de adjuntar tu fotografía al currículum y tu propio cv en formato texto.
• Posibilidad de destacar hasta 12 ofertas para indicar a las empresas un mayor interés.
• Búsqueda rápida y avanzada de las ofertas publicadas en Tecnoempleo.com, por los criterios que te interesen.
• Te mostramos una gráfica comparando algunos datos de tu cv con los de los demás candidatos vinculados a la oferta.
• Acciones de Visibilidad para destacar o posicionar el cv. y también poder manifestar un mayor grado de interés por una oferta y la empresa que la publica
• Notificaciones a través de e-mail sobre el envío y la lectura de tu cv en una oferta.
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• Inscribirte en Ofertas de Empleo seleccionando el Cv que desees y la carta de presentación; gestionar tus Candidaturas y seguir el proceso.
• Enviar ofertas a tus amigos y guardarlas como favoritas
• Gestionar tus Alertas, también Internacionales.
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• Consultar sus Ofertas activas y archivadas.
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Los Profesionales en Tecnoempleo disponeis de un Perfil Público TIC para difundir y hacer llegar vuestro Cv, también, a través de Facebook, Twitter, Redes Sociales, etc...

Desde tu propio Menú Privado> tienes la opción de activar/desactivar tu Perfil Público TIC.


La difusión de tu Perfil Profesional TIC es importante, y por ello, ponemos a tu disposición la posibilidad de compartirlo en Redes Sociales e incluso enviarlo por Email.

Además tienes la opción de añadir una descripción que defina tus actitudes Profesionales y que únicamente aparecerán en el Perfil Público Profesional TIC.

En tu Cuenta, dentro de tu Menú Privado, en la pestaña "Perfil Público" y activa tu Perfil Público!

Si pinchas sobre el nombre de una oferta que te interese, se abrirá una nueva página donde podrás ver la información completa de la oferta y enviar tu cv, si te interesa.

Para enviar tu cv a la oferta sólo tienes que hacer click en el botón que se encuentra justo debajo de los datos de la misma.

Si ya estás identificado en tu cuenta accederás directamente a la página de envío del currículum, si no, tendrás que identificarte con tu e-mail y password de gestión de tu cv.

En la página de envío dispones de la opción de añadir una carta de presentación para esa oferta y tendrás que responder en algunas ofertas a las preguntas de filtrado previas, que pueda hacer la empresa.

Si has enviado el currículum correctamente, te saldrá un mensaje indicándote que el proceso ha sido correcto y recibirás en tu e-mail un correo notificándote que la empresa ha recibido tu cv. vinculado a esa oferta.

Accede a tu cuenta de Tecnoempleo.com con tu e-mail y password.

Tienes la opción de configurar tus alertas dentro del apartado Mis candidaturas

Para crear una alerta:

• Elige un nombre para alerta. Así podrás distinguirlas.
• Elige la tecnología en la que estás interesado.
• Selecciona los demás parámetros, provincia, salario mínimo, jornada laboral y experiencia, para que te lleguen las ofertas que más te interesen.

Diariamente recibirás en tu e-mail un correo con las ofertas de empleo que cumplan los requisitos que has configurado en tus alertas.

Si ese día no existen ofertas con los criterios indicados en una alerta, no se te enviará ningún correo.

Siempre puedes modificar las alertas para revisar los criterios y ajustarlos o ampliarlos según la eficacia que hayan tenido o tu conveniencia.

Puedes crear tantas alertas como desees, y siempre está a tu disposición la posibilidad de desactivar alguna de ellas o de eliminarla definitivamente.

También dispones en Tecnoempleo.com de una opción para poder elegir la periodicidad de tus alertas dentro del apartado Configura tus Alertas en tu Menú Privado de candidato

Eligiendo la periodicidad de los envíos, puedes recibir toda la información en una sola alerta diaria o en varias alertas al día. En este último caso, recibirás información de las ofertas que se van publicando, y son de tu interés, en cuanto las empresas las publiquen.

Además, dispones de todos los cursos de formación que necesites en Tecnosaber.com, y puedes configurar las alertas de aquellos que más te interesen.

Sí, puedes guardar las búsquedas que hagas en Tecnoempleo.com en tu sindicador RSS para recibir ofertas de empleo.

Después de hacer una búsqueda, te aparece el icono de RSS en la parte superior derecha del listado de ofertas resultantes; pulsando sobre este icono, el agregador RSS capturará la dirección y te preguntará si deseas subscribirte.

Si no es así, pincha con el botón derecho sobre el enlace y selecciona Copiar acceso directo. A continuación abre tu programa de sindicación y pega el resultado.

Además, cada alerta que tengas configurada te ofrecerá un canal RSS personalizado según los criterios de la alerta. Puedes usarlos utilizando el mismo método que para el buscador.

Puedes hacerlo de forma muy sencilla.

Debes entrar en tu página de gestión de cv, y dentro de la pestaña “Mis candidaturas”, te encuentras la opción "Envío del Cv a empresas".

El sistema te da información de las posibilidades que te ofrece y te guía paso a paso: Introduce el e-mail de la empresa (o de la persona) a la que quieras enviar tu cv. Además podrás personalizar el asunto del correo (puedes, por ejemplo, añadir la referencia de una oferta en concreto), e incluir una breve carta de presentación en la que indiques el motivo de tu envío.

El currículum será enviado al e-mail que indiques. Además puedes recibir en tu correo una copia del envío. En tu cuenta, también, tienes una carpeta en la que se guardan todos los envíos de tu currículo que hayas realizado por este método. De esta forma completas tu gestión y tienes las claves para su seguimiento.

Darse de alta en la Base de Datos de Tecnoempleo.com es muy sencillo:

En la home de Tecnoempleo encontrarás el enlace Alta Candidato.

Es imprescindible observar unas normas básicas que garanticen la confidencialidad de las cuentas de cada usuario en Tecnoempleo.com.

Al darse de alta deberás introducir tu e-mail y un password, observando los siguientes criterios para el password: letras y números (alfanumérica) y un mínimo 5 caracteres.

Te pedimos la fecha de nacimiento para añadir un dato más de seguridad a tus datos de acceso.

Al presionar el botón Enviar y validarse el e-mail y password, accederás a tu cuenta, donde podrás ir completando los distintos pasos con tus datos después de leer y aceptar la Política de privacidad y las Normas de uso de Tecnoempleo.com.

Incluye tu Perfil Tecnológico

Define en tu Cv tu Perfil tecnológico. Tus conocimientos técnicos y tu experiencia en el Sector TIC, en tu Cv en Tecnoempleo.com, son un valor añadido, por el que tu destacas y la empresa que te busca, te encuentra.

Por esto, tener actualizado y completo tu Cv en este aspecto, es importante. Y es, también, el contenido más especializado de tu saber profesional.

En la home pincha sobre el enlace Acceso Candidato registrado. Introduce tu e-mail y tu password; accederás a tu cuenta.

Dependiendo de los datos que desees modificar tienes las siguientes opciones:

• Datos Personales
• Formación Académica
• Perfil Tecnológico
• Cursos/Idiomas
• Experiencia
• Currículum txt
• Fotografía

Pincha en el apartado que te interese y visualizarás los datos que deseas modificar. Para ver los cambios realizados puedes pinchar en "Así ven las empresas mi CV" donde verás cómo ha quedado tu cv.

Además, es muy conveniente para ti que periódicamente entres y actualices tu CV.

En Tecnoempleo.com puedes modificar tu cv con un solo click, cuando estás viendo la presentación del mismo.

El c.v. es algo dinamico. Hay que revisarlo y actualizarlo. La formación que vayamos adquiriendo, la experiencia nueva, las nuevas tecnologías que dominemos, etc., deben encontrar su lugar en el currículo.

La actualización de tu cv te permite posicionarte en los primeros lugares del buscador, cuando las empresas realizan búsquedas. Además, las empresas verán la fecha de última actualización y todos los avances que vayas haciendo en tu desarrollo profesional. Los currículums actualizados más recientemente, serán los primeros que vean las empresas al hacer búsquedas.

Puedes modificar tus cursos, experiencia, todos tus conocimientos en general, cada vez que lo estimes necesario, así puedes añadir nuevas tecnologías, cursos y programas..., a la vez que integras su conocimiento.

Revisar el currículo es importante para los que buscan activamente empleo y para todos los que están abiertos a posibilidades de mejorar el que ya tienen. Es una oportunidad considerar que los cambios en los cuadros profesionales y en los proyectos, para mantenerlos al día, hace que se puedan encontrar en el mercado de trabajo otras ofertas.

El sistema de actualización de Tecnoempleo.com es sencillo e intuitivo, facilitándote así mantener todos tus datos al día.

Tener tu cv actualizado facilita a las Empresas tu localización y a ti el encuentro con las Empresas que buscan tu perfil.

Si lo deseas, accede ahora a tu cuenta y actualizalo.

Tecnoempleo.com te ofrece la posibilidad de disponer de hasta 5 currículums en tu cuenta.

Podrás adaptar así tu perfil profesional en función de tus conocimientos, del idioma que desees..., significando de esta forma los aspectos que, en un sentido o en otro, te parezcan de mayor relevancia.

• Podrás enviar un CV adecuado a cada una de las ofertas de empleo de tu interés.

• Podrás crear un CV nuevo, o crear uno a partir de otro que ya tengas.

• Podrás vincularte a las ofertas con el CV que elijas, siempre que esté completo.

• Tendrás un CV principal, con el que las empresas podrán encontrarte si buscan en la base de datos.

Recuerda que es importante que tus cvs. estén actualizados y que las empresas valoran más el currículum cuando está completo.

Accede a tu cuenta y conoce tu nueva disponibilidad, sin ningún coste para ti.

Cada vez que te vinculas a una oferta publicada en Tecnoempleo.com, llega a tu correo una notificación indicándote los datos principales de la oferta a la que te acabas de vincular.

Además, en tu página de gestión de cv, en la opción "Seguimiento candidaturas", puedes ver todos los cvs enviados a las ofertas que aún están activas y el estado de los mismos: "en proceso", "preseleccionado", "descartado".

En tu Menú Privado puedes hacer un seguimiento del Estado y Situación de los currículum enviados a las distintas ofertas. En ese listado aparecen las Ofertas a los que has enviado tu cv en los últimos 100 días.

Los distintos Estados son: Pendiente de Leer, Archivado y/o Pendiente de Leer o Leido.
Si la Empresa Archiva la Oferta, se mostrará en tus candidaturas como Oferta Archivada.

Las distintas Situaciones son: En Proceso Descartado Preseleccionado.
Las Empresas pueden indicar de forma opcional en qué estado se encuentra la candidatura.

Si una Empresa marca como Descartado un Cv, tiene la opción de indicar un Motivo de Descarte, que podrás ver en el seguimiento de tus candidaturas.

Cuando la empresa lea por primera vez tu Cv, recibirás en tu e-mail un Acuse de Lectura, indicandote que la Empresa ha abierto y leído tu candidatura.

Lo que ha pasado con esa oferta es que la empresa ha dado por concluida la publicación de ese puesto de trabajo y ha archivado la oferta con los cvs. vinculados.

Cuando la oferta deja de estar en la zona pública, también desaparece de la opción "Seguimiento candidaturas" del candidato.

No puedes volver a vincularte a una oferta a la que ya estás vinculado.

Sin embargo, puedes reenviar una candidatura desde tu página de gestión de tu cv siempre y cuando la empresa todavía no haya leido tu solicitud. Pincha en "Seguimiento candidaturas"; podrás reenviar la solicitud a las ofertas en las que aparezcas en estado "Pendiente".

Cuando la empresa lee tu curriculum, recibes inmediatamente un e-mail de aviso.

Además, si accedes a tu página de gestión, puedes comprobar el estado de valoración de tu cv en las ofertas activas a las que has enviado el mismo desde la opción "Seguimiento Candidaturas".

Accede a tu cuenta con tu e-mail y password para hacer el seguimiento de tus candidaturas.

Tecnoempleo.com permanentemente indica a las empresas la conveniencia de gestionar y resolver con diligencia los procesos haciendo feedback con los candidatos. Pero a veces son normales ciertos retrasos en la comunicación, porque hay empresas que mantienen candidaturas durante un periodo mayor para determinados perfiles.

Otros veces los procesos de selección se retrasan por las cargas de trabajo de los técnicos de selección o por cambios en las políticas de contratación.

Actualmente la ralentización de algunos procesos está influenciada por las actuales condiciones del mercado de trabajo.

En Tecnoempleo.com trabajamos buscando la pronta resolución, con el mejor resultado, de todos vuestros procesos. Para ello estamos en contacto con las empresas con el fin de que sus comunicaciones con los candidatos sean eficientes.

Sí. Entra en tu página de gestión de curriculum con tu e-mail y password; pincha en "Seguimiento candidaturas". Entrarás en la página desde la que puedes comprobar cuáles de los curriculums que has enviado han sido leídos y cuáles están pendientes de lectura.

Si quieres reenviar tu curriculum a una oferta en la que aún no ha sido leído, sólo tienes que pinchar en el botón "Reenviar" que aparece junto a esa oferta.

Las empresas pueden acceder a tu cv de varias maneras:

La manera más usual es que envíes tu cv. con el e-mail y password a una oferta. La empresa recibirá tu cv completo.

También, las empresas pueden acceder a tu cv a través de la base de datos de Tecnoempleo.com, teniendo en cuenta el "nivel de privacidad" en el que hayas situado tu cv. Si tienes la opción "inaccesible", las empresas no podrán acceder a tu cv desde la B.D. Si tienes tu cv como "privado" podrán ver tu cv, sin tus datos de contacto.

"Cv Inbox" es el número de curriculums que mantiene la empresa en una oferta en este momento.

En esa oferta también puede haber más currículums vinculados que la empresa tenga ya archivados, pero no aparecen en el cómputo de cvs Inbox.

Si, puedes configurar el "Nivel de Privacidad" de tu cv.

Si tú envías tu cv a una empresa o a una oferta, la empresa recibirá tu currículum completo, sin ninguna opción a ocultar tus datos personales.

Si es la empresa la que accede a los currículos en la base de datos de Tecnoempleo.com, podrá conocer el tuyo o no hacerlo, en función de la configuración realizada, dentro de tu cuenta de candidato, del "Nivel de Privacidad"

Para impersonalizar tu cv introduce tu e-mail y password y accede a tu página de gestión de currículum, luego sigue estos pasos:

1. Pincha en la opción "Configuración"
2. Pincha en la pestaña "Nivel de Privacidad".
3. Elige la opción que te interese: existen tres niveles en la impersonalización. Decide cuál es el que tu quieres:
   • Visible: Tu curriculum y datos personales son visibles a las empresas que tienen acceso a la base de datos.
   • Privado:Tus datos personales no son visibles a las empresas que tienen acceso a la base de datos, pero si podrán ver el resto de datos de tu cv. Si alguna empresa desea ponerse en contacto contigo, primero se pondrá en contacto con Tecnoempleo.com. Nosotros contactaremos contigo para obtener tu autorización, o no, para darle tus datos de contacto a la empresa.
   • Innacesible:Tus datos personales y tu curriculum no son visibles a las empresas que tienen acceso a la base de datos.
4. Pincha en "Enviar modificaciones".

Si ya estás trabajando, pero quieres mantener tu cv abierto al mercado laboral y conocer así otras posibilidades de mejora de trabajo, lo que te interesa es impersonalizar tu CV con la opción "privado".

No. Los datos personales de tu cv sólo podrán verse en tres situaciones:

1. En tu menú privado de candidato, cuando tú accedas a la página de gestión de tu cv, con tu e-mail y tu password.
2. En su menú privado de empresa, aquellas empresas a las que les envíes tú mismo tu cv, ya sea desde la opción de "Envío de Cv a Empresas" o vinculándolo tú a una oferta.
3. Y, siempre y cuando tengas el "Nivel de Privacidad" de tu cv como "Visible", lo podrán ver las empresas que busquen en nuestra base de datos un perfil como el que tú ofreces. Así podrán ponerse inmediatamente en contacto contigo.

Cuando te vinculas a una oferta, puedes consultar las estadísticas de los perfiles de los cvs que están vinculados a esa oferta en tu menú privado de candidato. Los porcentajes que aparecen en esas estadísticas se refieren a los currículums totales vinculados.

Esas estadísticas tienen en cuenta la totalidad de los candidatos apuntados desde el inicio de esa oferta.

El número de cvs vinculados que se ven desde la zona externa, corresponde al número de currículums Inbox actuales (ver Ayuda 3.11).

Si eres tú quien se ha vinculado a una oferta de empleo o has enviado tu cv a una empresa desde Tecnoempleo.com, será la empresa la que se ponga en contacto contigo. Nosotros mantenemos abierto y útil el sistema para que lo utilices con total disponibilidad.

Sin embargo, si es la empresa quien busca tu cv en nuestra base de datos, y tu tienes el "Nivel de Privacidad" de tu cv como "Privado", seremos nosotros quienes nos pongamos en contacto contigo, para obtener tu autorización y poder darle tus datos de contacto a la empresa, si así lo deseas.

Sí, puedes presentar tu cv con su carta de presentación correspondiente

La carta de presentación tiene un objetivo fundamental:
Destacar aquellos aspectos de tu formación, carrera profesional o personalidad que te hacen adecuado para el puesto y, de esta manera, ayudar a valorarlo al profesional que lo lee.

El texto debe reflejar tu motivación hacia este puesto, utilizando un lenguaje claro y optimista, indicando lo que tú puedes aportar a la empresa y lo que el puesto te aporta a ti.

Redactar la carta de presentación es un ejercicio de marketing, en el que necesitas conocer qué producto estas ofreciendo: tus servicios, y a quien se lo ofreces: la empresa.

Partes de datos objetivos que están reflejados en tu currículum como son: tu formación académica, cursos, experiencia, idiomas, etc ... y debes convertirlos en algo vivo, atractivo y personalizado para el puesto.

Tecnoempleo.com te permite tener plantillas propias para las cartas de presentación y guardar una carta de presentación enviada a una empresa como una plantilla de presentación que te permite elaborar nuevas cartas adaptadas al perfil del puesto.

Las empresas pueden comunicarse contigo abriendo un Hilo de Comunicación cuando lo deseen.

Sí recibes en tu correo un email, de una empresa, que te abre una conversación, estate atento a tu Menú Privado de Candidato, porque verás un recuadro que te indicará que tienes mensajes pendientes de leer.

Entra en tu Cuenta de Candidato, en www.tecnoempleo.com con tus claves de acceso, y dentro de tu Menú Privado en el panel de Configuraciones y Alertas veras que tienes el enlace al Hilo de Comunicación que tienes Pendiente de Lectura.

Hilo de Comunicación (1) 1 pend.

Es desde tu propia Cuenta de Candidato, en tu propio Menú, desde donde debes contestar a la empresa, y desde donde la empresa te contestara también, siempre en comunicación contigo a través del Hilo

Continua el Hilo contestando a la pregunta; de esa manera, estableceréis una conversación PRIVADA a través del Hilo de Comunicación, siempre en tu Cuenta de Candidato.

Este Hilo de Comunicación también lo establecen las empresas desde el buscador de Candidatos. Con lo que no es necesario que te hayas vinculado a una Oferta de Empleo, previamente, las empresas pueden buscar un perfil como el tuyo y abrir una conversación en cualquier momento.

Las recomendaciones profesionales son un valor añadido en tu Cv.

Desde tu cuenta en Tecnoempleo, puedes solicitar una recomendación a otras personas, como un antiguo jefe o compañero de trabajo, que aporte datos sobre una experiencia laboral conjunta. Este es un apartado opcional en tu Cv que puedes solicitar y gestionar desde tu menú privado.

El proceso para pedir una recomendación es muy sencillo:

• Accede a la sección Recomendaciones dentro de tu menú de Candidato.
• Pulsa sobre el enlace "Pedir Recomendación".
• Rellena los datos obligatorios.
• Solo tienes que esperar a que la persona a la que se ha enviado el email de petición conteste dentro del sistema. La petición se verá reflejada en la sección "Enviadas sin respuesta".
• Una vez que haya contestado, aparecerá la respuesta dentro de la sección "Pendientes".
• Cuando la leas, podrás Aceptarla (se verá reflejada en tu Cv), o Rechazarla (no será visible en tu Cv).

Las recomendaciones están asociadas con el Cv que elijas, de manera que si tienes más de un Cv en tu cuenta, podrás añadir y gestionar las recomendaciones de manera individual.

IMPORTANTE: Solamente serán visibles por las empresas aquellas recomendaciones que estén Aceptadas. Asi que si quieres que alguna recomendación deje de verse, solo tienes que Rechazarla desde tu menú privado.

Cuando alguna recomendación no te interese tenerla guardada, puedes eliminarla del sistema.

También dispones del Servicio de Referencias, como complemento, para escribir tu mismo, en tu cv, las referencias que consideres adecuadas.
Con ambos sistemas el de Recomendaciones que tu solicitas a otros a través del propio jobsite, y el de Referencias, que escribes tu mismo, dispones de las acciones adecuadas, para informar de tus experiencias profesionales, con otros profesionales que te avalan, en tu propio cv.

Sí, puedes incluir tu Identidad Digital en tu Cv en Tecnoempleo.com, de dos maneras:

• Desde tu Cuenta, en tu Menú Privado, en la sección de Datos Personales, dispones del apartado Identidad Digital, donde puedes introducir todas las URLs que quieras:
  Perfil Público TIC, Facebook, Twitter, Redes Sociales, Blogs personales, etc.


• También, cuando incluyas tu Cv en formato texto, si escribes la URL de tu perfil, por ejemplo: "http://www.facebook.com/tecnoempleo/". Nosotros la recogeremos automáticamente por ti y se vera también en el formato de tu Cv en Tecnoempleo.com.

Mostrar, también, a las empresas tu presencia en Internet: Un perfil en Redes Sociales o un Blog personal, sirve de ayuda en tu búsqueda de empleo y/o promoción profesional, ya que las empresas accederán a dicha información si tu se la introduces en tu Cv en Tecnoempleo.com

Contenidos, opiniones, comentarios, fotos, vídeos, etc., que incluyes en tus perfiles de redes sociales y/o Blogs, pueden ayudarte a que, las empresas que te interesan, te conozcan de forma diferente.

Permite de forma más intuitiva, a través de iconos, visualizar determinadas características del Cv.

Y es un complemento de la presentación de los datos del Cv. en formato texto, que facilita la presentación.

Cuando la empresa recibe y ve los Cvs. de Profesionales vinculados a sus Ofertas y cuando realice búsquedas en el Buscador de Profesionales, desde su Menú Privado, dispondrá en Tecnoempleo.com, de la mejora que supone esta opción.

También en sus búsquedas a través de la Base de Datos verán, inicialmente, el listado con datos esenciales del CV de los Profesionales que coincidan con los parámetros seleccionados.

Y se presentarán con unos iconos que le ayudarán de una manera gráfica a seleccionar intuitivamente aquellos que cumplan con las características que sean de su interés. Para posteriormente seguir avanzando en su proceso, para encontrar el profesional adecuado.

Se significan, datos como:

• La disponibilidad, o no, para el Cambio de Residencia
• Para viajes de trabajo
• Carné de conducir B
• Disponibilidad horaria: Jornada completa, Media jornada, Jornada intensiva de mañana, Jornada intensiva de tarde y Disponibilidad horaria absoluta

Además, dispones de Iconos de Excelencia, los cuales únicamente aparecerán en aquellos Profesionales que así lo hayais indicado en los apartados correspondientes del Cv:

• Nivel Experto en la tecnología buscada: Si el profesional tiene indicado en su Cv un Nivel de Experto en la tecnología buscada. Si se buscan más de una tecnología en la misma búsqueda, sólo aparecerá el icono correspondiente si tiene el nivel de experto en todas las tecnologías buscadas.
• Nivel Experto en Inglés: En los profesionales que tengan indicado en su apartado de Idiomas de su Cv: Inglés escrito: excelente; Inglés hablado: Nativo o Negociación.
• Nivel Experto en Alemán: En los profesionales que tengan indicado en su apartado de Idiomas de su Cv: Alemán escrito: excelente; Alemán hablado: Nativo o Negociación.

En tu Cuenta, dentro de tu Menú Privado, en el apartado "Mi currículum", en los enlaces a ver tu Cv "Cuando lo vinculas a una oferta" y "En la base de datos", lo puedes ver.

Destácate: Marca una Oferta como Favorita

Puedes marcar, de forma totalmente gratuita, hasta 12 Ofertas como favoritas desde tu apartado de Seguimiento de Candidaturas en tu Menú Privado de candidato. De esta manera, tu Cv se destacará del resto de vinculados y mostrarás a la empresa un especial interés por dicho puesto.


Reenvía tu Cv - Posiciónate en los primeros lugares!

Puedes reenviar un Cv a una Oferta de Empleo, siempre que la Empresa aún no haya leído tu candidatura. Tu currículum se posicionará en los primeros puestos de la lista de Cvs vinculados.


Porcentaje de candidatos inscritos en una Oferta de Empleo

Dentro de cada vinculación a una Oferta de Empleo, tienes la posibilidad de ver los datos estadísticos del resto de candidatos que se han vinculado a dicha Oferta. Conocerás datos como: máxima titulación, años de vida profesional, provincia y edad... de los demás vinculados, en esos aspectos.

Tecnoempleo.com ha desarrollado buscadores específicos para la búsqueda de ofertas de Tecnologías.

Puedes encontrar en la página principal www.tecnoempleo.com en la zona central y parte superior, un buscador rápido de ofertas con opciones exclusivas para búsquedas de ofertas tecnológicas. Pero, además, existe un buscador avanzado buscador avanzado que te permitirá localizar las ofertas según criterios más específicos.

Ambas opciones de búsqueda son rápidas y eficaces y te ayudarán a encontrar las ofertas activas según tus intereses.

Si lo deseas, también puedes recibir diariamente en tu correo las ofertas que se ajusten a tus criterios, activando en tu página de gestión las "Alertas en tu e-mail".

Si quieres una información aún más actualizada puedes suscribirte al sistema de RSS por provincias o configurar tus propios RSS a través de las búsquedas y obtener las últimas ofertas.
Podrás leer los datos de interés de las últimas ofertas sin tener que entrar en el portal y cargar los datos completos de aquellas que te interesen.

Funcionamiento básico

Se puede buscar por palabra clave que defina la tecnología que buscamos (java, oracle, etc...). Si se pone más de una palabra clave se hará una búsqueda de las ofertas que contengan todas esas palabras clave. Las mayúsculas o minúsculas y las tildes no influyen en la búsqueda.

Además, se pueden filtrar los resultados por una provincia.

Funcionamiento avanzado

Al desplegar el buscador avanzado se pueden usar aún más criterios de filtrado de resultados. Además de los anteriores:

• Salario mínimo (bruto/año).
• País.
• Tipo de contrato.
• Duración del puesto.
• Funciones.

Mejores filtros de búsqueda

Para conseguir búsquedas más adecuadas a tus necesidades puedes hacer uso de las siguientes características del buscador:

• Puedes usar los operadores OR, AND, AND NOT y NEAR junto con paréntesis si es necesario.
• La búsqueda textual se hace sobre el nombre, perfil, puesto y tecnologías de la Oferta.
• El uso de mayúsculas o minúsculas no tiene efecto en los resultados.
• En la búsqueda por funciones saldrá más de una función si así lo ha introducido la empresa en su oferta.
• Los comodines (*) no se pueden emplear como truncadores de términos.

Para buscar ofertas que contengan varias palabras juntas, puedes encerrar esas palabras entre comillas dobles.

Por ejemplo, para buscar ofertas de inteligencia artificial, podrás buscar por "inteligencia artificial".

Durante la sesión se marcará con una letra más difuminada el nombre de las ofertas que ya hayas leído. De esta manera sabes cuáles son las ofertas visitadas y en qué otras no has entrado aún. Esto agiliza tu búsqueda y te evita releer ofertas.

Es importante que te des cuenta de que esto sólo te va a servir durante la sesión, así que si cierras el navegador y vuelves a realizar la búsqueda en otro momento esas ofertas ya no se reflejarán como visitadas. Puedes tener tu sistema de recoger lo que has decidido en cada sesión, para no empezar de cero en la siguiente.

Tecnoempleo trata así de facilitarte la tarea de buscar o de mejorar tu trabajo. Recuerda que nuestro Sistema de Calidad está interesado en recibir tus sugerencias para tenerlas en cuenta en nuestro Plan de Mejora Permanente.

En tu Menú Privado en Tecnoempleo, dispones de tu Selección de Ofertas 24 horas.

Ponemos a tu disposición, directamente en tu propia Cuenta, una selección de Ofertas recomendadas de las últimas 24 horas que se adaptan a tu Perfil Profesional TIC.

Las Ofertas recomendadas coinciden con algunos parámetros de tu Cv como tu Provincia, la Tecnología que tengas en primera posición y algunas de tus Funciones Profesionales.

Para ver la selección de Ofertas que te seleccionamos, entra en tu Cuenta de Tecnoempleo y accede a esta sección pulsando sobre la pestaña "Selección Ofertas".

Las ofertas ciegas son ofertas de empleo en las que no se da a conocer la razón social o nombre de Empresa.
Pero siempre hay detrás una empresa que ha cumplido todos los requisitos y normas de uso del Alta en Tecnoempleo.

Son posiciones en las que, por la confidencialidad del proceso, la empresa publica en ciego para mantener la privacidad del mismo.

Para publicar una Oferta Ciega, la empresa debe estar dada de alta como Empresa cliente en Tecnoempleo.com, con alguno de los servicios estándar de publicación de posiciones.

Sí. Accede a tu cuenta con tu e-mail y password. En la pestaña "Configuración" podrás cambiar tu e-mail y tu password.

Para cambiar el e-mail, pincha en "Modificar e-mail", sustituye el actual por el nuevo y envía los cambios.

Para cambiar el password, pincha en "Modificar password", sustituye el actual por el nuevo y envía los cambios.

Cambiando tu e-mail o tu password tus datos de acceso a Tecnoempleo.com quedan modificados.

Sí. Para darte de baja, accede a la zona de usuario (Acceso Candidato) e introduce tu e-mail y password.

Una vez dentro de tu cuenta, en la sección de Configuración tienes la opción Darse de Baja. Dándote de baja, tus datos se eliminarán de la Base de Datos de Tecnoempleo.com, de acuerdo con la Política de Privacidad que aceptas al utilizar nuestros servicios.

Tienes la opción de añadir una foto tamaño carnet en tu currículum si así lo deseas. Las características de las fotos tienen que ser:

• Tipo de Fichero: png,jpeg,gif,bmp
• Anchura: Mínima 100 pixels.
• Proporcion : 1:1 - 1:1.5
• Tamaño máx.: 700000 Kb

Cuando adjuntas la fotografía al currículum, esta queda pendiente de validar por el departamento de Calidad de Tecnoempleo.com, que garantiza su buen uso.

Comprueba que el software que estés utilizando para crear la imagen genere archivos de imagen válidos.
Si la imagen que intentes subir no es un fichero de imagen válido, es posible que no puedas subir la fotografía a tu Menú Privado.