Responsabilidades:
- Desarrollar e implementar estrategias para optimizar los procesos de producción, mejorando la eficiencia y la calidad del producto.
- Colaborar con equipos de producción para identificar oportunidades de mejora en los procesos y proponer soluciones efectivas.
- Realizar análisis de datos y métricas para monitorear el rendimiento de los procesos y tomar medidas correctivas según sea necesario.
- Participar en la planificación y ejecución de proyectos de mejora continua relacionados con los procesos de producción.
- Coordinar la producción diaria, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y los plazos de entrega.
- Supervisar y capacitar al equipo de producción, asegurando un alto nivel de desempeño y satisfacción laboral.
- Colaborar estrechamente con otros departamentos, como mantenimiento, calidad y logística, para garantizar una operación fluida y eficiente. Requisitos:
- Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica o Química, o similar.
- Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares en el sector industrial.
- Conocimientos avanzados en electroneumática, electrónica, mecánica y electricidad, con habilidades demostradas en la resolución de problemas técnicos.
- Experiencia en la planificación de mantenimientos, resolución de averías y aseguramiento del buen funcionamiento de los equipos.
- Experiencia en el diseño de circuitos utilizando software como AutoCAD.
- Dominio avanzado de Microsoft Excel para el análisis de datos y la generación de informes.
- Capacidad demostrada para liderar equipos y proyectos de mejora, con habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
- Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico.
- Se valorará positivamente la experiencia en sistemas de gestión de la calidad y la participación en iniciativas de mejora continua.
Se ofrece:
- Oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa
- Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico, donde se valoran la iniciativa y la innovación.
- Flexibilidad laboral para promover un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal.
- Programas de desarrollo y capacitación continua para mejorar tus habilidades y competencias.
- Participación en proyectos desafiantes y variados que te permitirán expandir tus conocimientos y experiencia.
Nivel Profesional: Empleado
CVs inscritos en el proceso: 3
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