Analista Funcional SuccessFactors

Madrid - España 26/04/2024

Descripción de la oferta de empleo

Perfil buscado (Hombre/Mujer)

La persona que se incorpore como Analista Funcional SuccessFactors, tendrá las siguientes responsabilidades:
• Realizar tareas de Soporte para las aplicaciones SAP SuccessFactors dentro del equipo corporativo de HRIS, específicamente para los módulos de EC, Performance & Goals, Recruitment & On Boarding and Compensation.
• Asistir al equipo de HRIS con la implementación de los módulos de SAP SuccessFactors Cloud, realizando configuraciones o aportando soluciones de diseño para SAP Successfactors en función de las necesidades / requisitos proporcionados por la administración de HRIS y los usuarios de recursos humanos.
• Trabajar en colaboración con usuarios y con HRIS para determinar cómo el sistema SAP Successfactors debe funcionar con condiciones y operaciones cambiantes de manera oportuna, dando soporte analítico con paquetes operativos (releases) y/o aplicaciones a implementar.
• Facilitar a los usuarios los recorridos de los procesos para comprender el proceso y la alineación con la funcionalidad de las soluciones.

• Multinacional sector Industria Automoción|Especialista en SuccessFactors

El/la candidato/a seleccionado como Analista Funcional SucessFactors, deberá cumplir los siguientes requisitos:
• Experiencia en SAP HCM, u otras implementaciones de ERP de RRHH, con buen conocimiento de los procesos de HCM.
• Experiencia en al menos una implementación "end to end" o en un módulo de Successfactors con éxito en la puesta en marcha. La certificación Successfactors es una ventaja.
• Experiencia en migraciones de plataformas entre soluciones locales y alojadas en la nube
• Habla inglés y español con fluidez, otros idiomas son una ventaja.
• Experiencia probada de al menos un año en proyectos de implantación de ERP, y participación en un proyecto "end to end" de un modulo de SAP Success Factors

Competencias:
• Habilidades en gestión de proyectos
• Emplear habilidades excepcionales para la resolución de problemas, con la capacidad de ver y resolver problemas antes de que afecten los procesos y operaciones del negocio.
• Capacidad para la resolución de incidentes, identificando la causa raíz
• Trabajo en equipo para poder formar a los usuarios y los equipos externos

Destacada empresa en el sector Industrial (Automoción)

• Salario competitivo con un rango de 45000 a 55000 euros anuales.
• Descuentos en seguro médico y compra de coche.
• Cheques guardería.
• Descuentos en vuelos, hoteles y equipos informáticos entre otros.
• Un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo en el que puedes crecer y aprender.

Otros detalles de la oferta

Analista

Nivel Profesional: Empleado

CVs inscritos en el proceso: 3

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