Buscamos un Técnico de Selección IT Senior, al menos 1 año de experiencia realizando labores similares a las de la oferta.
Requisitos:
- Licenciatura en Psicología, Relaciones Laborales y/o otras formaciones relacionadas con RRHH.
.- Al menos 1 año de experiencia en selección IT.
.- Al menos 1 año de experiencia en selección para grandes integradoras o consultoras.
.- Dominio de las principales herramientas de ofimática (Excel, Word y Outlook).
.- Vocación por los RRHH y en especial hacia el área de Selección de personal.
.- Buena comunicación y buen trato para negociar diariamente con incidencias de RRHH
.- Disponer de las siguientes capacidades: Proactividad, empatía, asertividad, constancia, resolución, orientación al cliente y objetivos, resistencia ante la frustración y comunicación.
Se ofrece:
-Excelente clima laboral.
-Atractivo paquete retributivo. Salario fijo + objetivos.
-Posibilidad de desarrollo de plan de carrera.
Requisitos deseados
Deseable: Buen nivel de ingles.
Formación Mínima: Grado Medio
Nivel Profesional: Empleado
CVs inscritos en el proceso: 20
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