Técnico/a de Selección IT - RRHH - Madrid

Información del Proceso
% CVs leídos -147%
CVs inscritos en el proceso: 61

Técnico/a de Selección IT - RRHH

Anadat Consulting
05/09/2018

Descripción

Actualmente en Anadat buscamos a una persona para formar parte del Departamento de RRHH, orientada principalmente a realizar funciones de selección.

Funciones y responsabilidades:

-Búsqueda activa de candidatos.
-Buen manejo del redes sociales y uso habitual de canales de reclutamiento (Twitter, Linkedin, Tecnoempleo...)
-Publicación de diversos modelos ofertas de empleo.
-Realización de diferentes tipos de entrevistas.
-Seguimiento de los candidatos.
-Apoyo al departamento de RRHH en las demás áreas (gestión de personal, formación, etc..)

Requisitos mínimos:

-Graduado/a, Diplomado/a o Licenciado/a en Psicología, Derecho, Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas
-Experiencia previa de al menos 3-5 años realizando labores de Técnico de Selección dentro de una empresa del Sector IT.
-Nivel medio-alto de inglés.
Buscamos a una persona proactiva, resolutiva, con capacidad para gestionar diferentes procesos en paralelo, con habilidades para las relaciones interpersonales, orientación al cliente e interés por el mundo de las nuevas tecnologías.

Otros:

-Ubicación del puesto: Rivas Vaciamadrid.
-Incorporación Inmediata.
-Horario: De lunes a jueves de 9:00 a 18:00 (con una hora para comer). Viernes de 8:00 a 15:00. Jornadaintensiva en verano.
-Plan Formativo Personalizado según perfil y orientación profesional.
-Plan de Retribución Flexible (seguro médico, clases de inglés).
-Club de beneficios del empleado.


Tecnologías
Funciones Profesionales

Detalles de la oferta
  • Idioma: Inglés (Medio)
  • Experiencia: 3-5 años
  • Formación Mínima: Grado EEES (Bolonia)
  • Nivel Profesional: Empleado
  • Número de puestos: 2
  • Tipo contrato: Indefinido
  • Jornada: Jornada completa
  • Honorarios: No especificado
  • Incentivos: Retribución flexible