Project Manager-Coordinador de proyectos - Barcelona

 
Perfil del Candidato:
Perfil:
• Licenciado en ingeniería informática o telecomunicaciones
• Persona con experiencia, iniciativa y colaborativa
• Experiencia en departamentos consolidados de Desarrollo Software, valorándose conocimientos en sistemas abiertos y gestión de equipos
• Alta formación y experiencia en planificación y control de proyectos, valorándose experiencia en metodologías Agile y Quality Assurance
• Nivel de inglés alto y fluido, hablado y escrito. Se valorará alemán hablado.
• Experiencia en análisis funcional y aptitudes relacionales con grandes cuentas internacionales.

Habilidades:
• Sinceridad, honestidad y valores.
• Capacidades de construcción de equipo y liderazgo.
• Experiencia profunda en el ciclo de vida de desarrollo del software, para capacitar, guiar y apoyar a los otros miembros del equipo.
• Habilidades en resolución de conflictos y solución de problemas.
• Habilidades de presentación, facilitación y comunicación.

Conocimientos técnicos:
• Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos.
• Conocimientos en Sistemas abiertos. Conocedor de los lenguajes .NET y MICROSOFT SQL SERVER. Conocimientos de plataformas Web.
• Conocimientos profundos de estructuración y análisis de software y plataformas de intercambio de datos.

Otros:
• Es imprescindible cumplir en calendarios y compromisos.
• Se valorará MBA y formación en gestión y control de proyectos.
• También certificaciones en inglés y alemán.
• Se valora experiencia en el sector Retail.
 
Tecnología:
Funciones:
Jefe de Proyecto
Provincia:
Barcelona - España
Imprescindible Residir:
Provincia Puesto
 
Datos del Puesto:
Será el máximo responsable de que los proyectos de desarrollo se ejecuten en los plazos establecidos cumpliéndose los compromisos adquiridos según estándares de calidad acordados y ajustándose a la dedicación prevista.
A medio plazo asumirá la coordinación y gestión del equipo técnico como CTO de la empresa.
El cargo implica responsabilidad en el desarrollo del organigrama de la empresa.

Funciones:
o Analizar las necesidades del cliente y estructurar su análisis funcional, priorizando el beneficio para el cliente.
o Mantener informado al cliente de la evolución del proyecto, así como de las posibles desviaciones.
o Establecer la formación al cliente una vez entregado el producto.

o Planificar, definir los recursos, coordinar y supervisar el análisis funcional y orgánico, así como el desarrollo e implementación del software.

o Aunque no programe ni estructure los programas directamente, debe tener amplios conocimientos técnicos que le ayuden a distribuir tiempo y recursos.
o Responsabilizarse de posibles ampliaciones del proyecto.
o Resolver los problemas e imprevistos que puedan surgir.
o Garantizar la calidad del producto a la entrega.

o Elaborar una agenda detallada en entregables y plazos a cumplir para las partes involucradas en el proyecto.
o Definir cómo estarán distribuidas las tareas (estructuración, creación de bases, programación, etc.) en el equipo.
o Dar prioridad a las tareas de mayor importancia.
o Establecer los puntos críticos que pueden surgir en el diseño y desarrollo para obtener los mejores resultados.

o Coordinar y gestionar el equipo, con programadores, analistas, consultores, así como proveedores externos de servicios.
o Establecer unos objetivos claros y plazos realistas y asumibles.
o Asegurar el cumplimiento por parte del equipo de las fechas límite y de que el proyecto no se desvíe del presupuesto.
o Establecer una comunicación fluida entre los miembros del equipo vinculados al proyecto, liderando reuniones de coordinación.
Formación Mínima:
Ingeniero Superior
Experiencia:
Más de 5 años
Nivel Profesional:
Mando Intermedio
Personas a cargo:
3
Tipo contrato:
Indefinido
Jornada:
Jornada completa
Idioma:
Inglés (Alto)
Alemán

 
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Información del Proceso
Horario lectura
Horario
Actualización: 21/08/2017
Cv Inbox: 5*
Rapidez lectura:
00 d. 0 h. 0 m.
* El nº de cv Inbox puede variar en función de los Currículums que la Empresa archive

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