Programador/a .NET (H/M) - Barcelona

Información del Proceso
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CVs inscritos en el proceso: 16

Programador/a .NET (H/M)

Experis
29/01/2020 ¡Actualizada!

Descripción

En Experis IT estamos seleccionando un/a Programador/a .NET - ASP.NET (backend) para incorporar en ManpowerGroup, el Grupo al cual pertenecemos. Te responsabilizarás del desarrollo y mantenimiento de las diferentes aplicaciones para nuestro personal de estructura.Experis IT, somos una compañía líder en soluciones de reclutamiento, selección y gestión de proyectos IT para todo tipo de empresas, perteneciente a ManpowerGroup. En la actualidad cuenta con una plantilla de más de 1.800 consultores en España y presencia internacional en 54 países. Impulsamos el crecimiento de las organizaciones a través de un proceso de atracción, desarrollo y compromiso con el mejor talento del mercado. Nuestro equipo de expertos en el sector tiene como objetivo el crecimiento de tu carrera profesional. Para ello, te acompañamos durante todo en todo el proceso, con un trato cercano y personalizado, para ajustarnos a tus metas profesionales en cada momento.

Ofrecemos ...
• Estabilidad en empresa final.
• Lugar de trabajo en el centro de Barcelona – concretamente en Calle Marina con Gran Vía –, con excelentes comunicaciones y oficinas acogedoras.
• Equipo de trabajo experimentado del que tendrás la oportunidad de aprender sobre diversas áreas en una firma global líder en Recursos Humanos como es el Grupo Manpower.
• Participación activa en proyectos clave del Grupo.
• Jornada completa, con flexibilidad horaria e intensiva todos los viernes y en verano.
• Salario fijo acorde al mercado + variedad de beneficios sociales sujetos a plan de retribución flexible, que conlleva exención fiscal.


Tecnologías
Funciones Profesionales

Detalles de la oferta
  • Imprescindible Residir: Provincia Puesto
  • Experiencia: 3 años
  • Formación Mínima: FP2/Grado Superior
  • Nivel Profesional: Empleado
  • Tipo contrato: Indefinido
  • Jornada: Jornada completa
  • Salario: No especificado