Perfil buscado (Hombre/Mujer)
• Dirección del dpto. de Marketing y Comunicación.
• Desarrollar, participar y apoyar al equipo de Marketing.
• Desarrollar e implementar la estrategia de Branding y Comunicación: marca, posicionamiento y valores, imagen e identidad corporativa en colaboración con los proveedores.
• Supervisar la implementación de la estrategia de marketing en las RRSS, así como marketing de contenidos. Gestión de RRSS.
• Supervisar la ejecución de las campañas de publicidad y patrocinios.
• Coordinar la perfecta ejecución del Plan de Marketing.
• Construir una relación estrecha de colaboración con los Partners externos.
• Colaborar con equipos de distribución para desarrollar materiales de ventas efectivos y apoyar iniciativas de generación de leads.
• Fortalecer la relación con el cliente analizando su customer journey en colaboración con el área de desarrollo de la plataforma digital.
• Elaborar, controlar y gestionar el presupuesto del departamento.
• Analizar el rendimiento de las campañas de marketing y elaborar informes regulares para evaluar el impacto y proponer mejoras.
• Coordinar proveedores y equipo de marketing para elaborar material de distribución y comercial.
• Supervisar el desarrollo de contenido creativo y campañas publicitarias en diversos canales, incluyendo medios digitales, impresos y eventos.
• Experiencia de mínimo 3 años en Agencia de publicidad|Experiencia gestionando equipos de mínimo 5 personas
• Formación en comunicación y marketing, Administración y Dirección de empresas o publicidad y RRPP.
• De 5 a 7 años de experiencia laboral.
• Mínimo de 5 años de experiencia en Branding: construcción y desarrollo de marcas. Se valora experiencia con marcas de retail; Generación y creación de contenido; Experiencia en gestión de equipos; Gestión de campañas; Plataformas de comunicación masiva por correo electrónico; Herramientas de automatización para desarrollar y ejecutar campañas de marketing.
• Fuertes habilidades analíticas, capacidad demostrada para aprovechar datos complejos, incluida la investigación de clientes, para desarrollar estrategias de marketing.
• Habilidades avanzadas de análisis de datos, p. Análisis de datos, tablas dinámicas
• Mentalidad orientada a procesos con experiencia trabajando y gestionando agencias/recursos externos.
• Fuerte competencia para desarrollar programas de marketing desde el inicio hasta su finalización, incluidos los análisis de rendimiento basados en datos.
• Orientación a atención al detalle y tensión hacia la excelencia, que establece el estándar para el equipo.
• Capaz de administrar cómodamente múltiples proyectos simultáneamente, trabajando de forma independiente y rápida en el proyecto hasta su finalización.
• Capacidad para colaborar con éxito con equipos internos.
Empresa española de entretenimiento
• Banda salarial: 30-40k dependiendo de experiencia.
• Posición 100% presencial
• Contrato indefinido a jornada completa.
• Horario de entrada flexible.
• Plan de carrera.
• Formación continúa.
• Ubicación en el centro de Madrid.
Nivel Profesional: Empleado
CVs inscritos en el proceso: 82
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