Soy una headhunter con más de 20 años de experiencia en selección de personal, busco principalmente perfiles de it para varios sectores, pero actualmente sobre todo para pharma. Nuestra metodología es una comunicación ágil y constante con el candidato/a, dando la máxima información y transparencia de inicio para que podamos decidir rápidamente si nos puede interesar participar o no en el proceso. Después realizamos una entrevista vía skype facilitando ese primer contacto o por otra via online (y sobre todo ahora con el covid-19).
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