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Descripción de la oferta de empleo
Perfil buscado (Hombre/Mujer)
• Coordinación y planificación: creación de Roadmap para todos los proyectos, definir junto con los "stakeholders" los responsables de las áreas de negocio los objetivos y pasos a seguir, coordinar y planificar todas las actividades administrativas y operativas, asignación de tareas, asegurarse de que se cumplan los plazos establecidos, ejecutar las operaciones y mantenimiento de cada proyecto.
• Desarrollo e implementación de presupuestos: determinar y distribuir el presupuesto de las diferentes unidades para alcanzar los objetivos, vigilar que los proyectos se realicen cumpliendo presupuesto y tiempo determinado, durante el "delivery" del proyecto el presupuesto asignado debe cumplirse, decisión de presupuesto trimestral y anual para evitar estar sobrevalorados o infravalorados.
• Gestión de Equipos: lidera y supervisa al equipo, encargado de la formación al equipo, cultivar un adecuado ambiente de trabajo, procurar la motivación del equipo para lograr los objetivos comunes.
• Enlace entre departamentos: fortalecer y facilitar la comunicación y coordinación entre diferentes departamentos, asegurarse de que todos los departamentos están alineados para alcanzar sus objetivos de manera colaborativa.
• Implementación de procesos y sistemas: implementación de procesos y sistemas para lograr optimizarlas operaciones de back office, introducción de nuevas tecnologías, automatización de tareas repetitivas, estandarización de procedimientos.
• Gestión de la calidad y mejora continua: supervisar la calidad del trabajo realizado por el equipo, buscar constantemente formas de mejorar los procesos y procedimientos existentes, programas de retroalimentación regular y la implementación de iniciativas de mejora continua para mantener altos estándares de calidad.
• Cumplimiento normativo y legal: garantizar el cumplimiento de las regulaciones legales ynormativas, cumplimiento de regulaciones fiscales, laborales, de arrendamiento y de salud y seguridad, gestión de activos inmobiliarios al coordinar todas las actividades administrativas y operativas necesarias para garantizar el éxito y la eficiencia de las operaciones.
• Reportes e informes: debe realizar reportes de resultados del estado de proyectos, reporte continuo de incidencias, informes sobre las relaciones con nuevos "partners", informes de cómo evoluciona el personal a su cargo para establecer si se requiere crecer en puestos internos o externos.
• Proyecto estable| Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico
• Experiencia demostrable en un puesto de liderazgo en el sector tecnológico.
• Sólidos conocimientos de las tecnologías de backoffice.
• Excelentes habilidades de gestión y liderazgo.
• Fuerte capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones.
• Valorable experiencia en proyectos de implantación en SAP S/4HANA.
• Excelentes habilidades de comunicación en español e inglés.
Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida.
• Contrato indefinido con Page Consulting Tech Solutions.
• Salario en función de la experiencia aportada.
• Modelo híbrido de trabajo con flexibilidad horaria (ubicación Getafe).
• Formación continua para desarrollar tu talento.
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo.
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.
Otros detalles de la oferta
Nivel Profesional: Empleado
CVs inscritos en el proceso: 6
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