Applicant Tracking System tecnoempleo.com

¿Qué es un ATS?

Un ATS (Applicant Tracking System) es un sistema para gestionar los procesos de selección, desde las búsquedas del candidato hasta las entrevistas y potencial contratación. Más información

¿Por qué necesito uno?

Para contratar profesionales tecnológicos a menudo es imprescindible acudir a múltiples fuentes de reclutamiento; esto hace que acabemos inundados de CVs procedentes de distintas fuentes, y tenerlos organizados y poder buscar sobre ellos puede no ser fácil.

Además, los CVs tienen la consideración de datos personales por lo que deben custodiarse con las debidas medidas de seguridad, según la RGPD y la LOPD. Tenerlos guardados en una carpeta de tu PC puede ser considerado un incumplimiento de esta obligación y puede suponer cuantiosas sanciones.

Ejemplo de nuestro ATS
Ejemplo ATS tecnoempleo Pulsa en la imagen para ampliarla

¿Qué me ofrece el ATS de tecnoempleo.com?

Nuestro ATS te permite integrar aquellos candidatos de los que has recibido su CV en PDF con el de todos aquellos que se vinculen a tus ofertas o que hayas encontrado en la Base de Datos de tecnoempleo.com

Sube múltiples PDF de manera simultánea

Extraemos los datos básicos para generar un perfil de cada candidato

Completa el perfil del candidato con los datos que sean de tu interés
Busca fácilmente dentro del texto de todos los PDF

Vincula candidatos de tu ATS a ofertas que tengas publicadas en tecnoempleo.com
Todos los PDF y datos personales son almacenados en la nube de tecnoempleo.com, con todas las medidas de seguridad y cumpliendo escrupulosamente las obligaciones de la LOPD y RGPD

¿Tengo que tener ofertas publicadas en tecnoempleo.com?

No es necesario, aunque si las tienes podrás beneficiarte de funcionalidades como la de vincular a los candidatos a las ofertas publicadas.

¿Dónde puedo conseguir más información?

Rellena este formulario o envíanos un email a info@tecnoempleo.com y te informaremos de todos los detalles.