Agile Coach - Barcelona

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Agile Coach

Steelmood
17/04/2018

Descripción

En Steelmood estamos buscando a una persona que encaje en nuestro equipo y aporte valor en la transformación Agile de nuestros clientes (grandes empresas) ubicados en Madrid en su camino hacia la agilidad. Buscamos a una persona inquieta, proactiva, apasionada por el agilismo y el aprendizaje y mejora continua. Nos gustaría también que seas una persona activa en la comunidad ágil.


En el equipo Agile de Steelmood ayudamos a nuestros clientes a adoptar los valores, principios y prácticas ágiles en los que creemos firmemente. No dejamos de ser un equipo, además, "nos va la marcha", apoyamos la mejora continua de nuestra propia organización, buscando aumentar su madurez ágil. Para esto, como Agile Coach, nos puedes ayudar en:

· Evangelización a Management en los principios y valores ágiles.
· Apoyar en la transformación ágil de la organización generando un liderazgo cross.
· Impartir sesiones de formación y talleres prácticos a diferentes roles y niveles de la organización.
· Coaching y acompañamiento de los equipos de trabajo en el día a día, implantando prácticas.
· Responsable de la mejora continua de los equipos de trabajo coacheados.
· Colaborar en la visión de Steelmood sobre qué es lo que entendemos por agilismo (AgileFridays).


REQUISITOS:

a) Experiencia de más de 2 años como Agile Coach o similar, implantando frameworks ágiles en distintos equipos.
b) Gran entendedor de lo que es la cultura y el desarrollo ágil de software, así como de principios y prácticas (Scrum, Kanban, XP, Lean, frameworks de escalado, etc.).
c) Habilidad para preparar workshops, diseño de su contenido y material gráfico necesario.
d) Excelentes habilidades comunicativas, de organización y gestión del tiempo.
e) Capacidad para resolver conflictos, facilitar discusiones y ceremonias.
f) Equilibrado entre lo humano y lo tecnológico.
g) Valoramos mucho si hablas inglés.
h) Si hablas francés, también lo valoramos.

¿QUÉ OFRECEMOS?

- Contrato de trabajo indefinido.
- Salario competitivo en función de tu experiencia y conocimientos.
- Posibilidad de beneficios sociales.
- Buen ambiente de trabajo.
- Incorporación a una compañía competitiva y en continua evolución.
- Crecimiento profesional dentro de la compañía.
- Programa de gestión del talento; TEM (Talent Expectation Management).


Tecnologías
Funciones Profesionales

Detalles de la oferta
  • Idioma: Inglés (Medio) | Francés (Medio)
  • Experiencia: 2 años
  • Formación Mínima: FP2/Grado Superior
  • Nivel Profesional: Empleado
  • Número de puestos: 4
  • Tipo contrato: Indefinido
  • Jornada: Jornada completa
  • Honorarios: No especificado