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Ofertas de trabajo publicadas el 13/10/2024

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Senior React Native Developer (Michael Page)

Desarrolladores PowerApps/PowerAutomate (PANEL Sistemas Informáticos)

Técnico de Sistemas N1 (COBOL/CONTROLM) (PANEL Sistemas Informáticos)

Programador/a Front-end REACT (Serem)

Programador Java (Serem)

Analista Programador IA Machine Learning (Krell Consulting & Training)

Consultor SAP PI/PO (Serem)

Técnico/a de proyectos IT (Page Personnel)

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Nuestras empresas dan su feedback

"Desde Tecnoempleo.com nos vienen técnicos y programadores con un buen nivel y ademas sus perfiles encajan con lo que buscamos. Para programadores de Java, y en general perfiles tecnico va muy bien. Tienen una respuesta rápida y adecuada." Q-tech Recruitment Consultants S.L.

"Me parece una opción estupenda. Es fácil de utilizar y permite localizar los profesionales más adecuados sin grandes problemas. " Aubay España

"En este JobSite nosotros encontramos la respuesta adecuada a nuestras necesidades para cubrir puestos de informática y telecomunicaciones. La vinculación de candidatos es adecuada y el nivel de los profesionales optimo." PANEL Sistemas Informáticos

"Lo que más nos gusta de Tecnoempleo.com son los currículos de los candidatos interesados y también su facilidad de uso. " Exceltic

"Una estupenda alternativa que tenemos en el departamento de recursos humanos es Tecnoempleo.com pues, la cantidad de curriculums que se mueven, proporciona adecuadamente candidatos con las características de los perfiles buscados." Aplicaciones Informaticas de Gestion, S.L

"Tecnoempleo.com destaca por su flexibilidad, rapidez, gran cantidad de CV´s que se reciben para las ofertas." Libertas

"Es una buena fuente de búsqueda, con una información muy completa. Facilita el encuentro entre la empresa y los candidatos." Expectra Technology

"Me aporta un tiempo de respuesta muy breve a mi solicitud, currículos adaptados al área tecnológica, y cercanía." Adalid Management y Outsourcing

"Es interesante ir directamente a los candidatos como en Tecnoempleo.com. En un anuncio en prensa, el anuncio es leído por mucha gente que no está interesada en la oferta; aquí, al ser una web especializada, la oferta es leída directamente por los posibles candidatos." Formación 2020

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